為進一步加強煉鋼廠管理，提升煉鋼團隊的凝聚力和戰斗力。結合煉鋼廠目前的實際情況，12月13日煉鋼廠組織班組骨干以上人員在西村花苑飯店開展團隊建設座談會。張正軍廠長回顧9月18日生產以來，我們面臨重重困難，腳踏實地不斷取得進步。企業的發展離不開每個車間、班組，抓好車間、班組的團隊建設是目前工作的重點。將每個員工的潛力全部挖掘出來，為公司的發展添磚加瓦。座談會上冶煉、連鑄、準備、機修車間骨干人員相繼發言，煉鋼廠員工來自五湖四海，大家相互學習，取人之長，補己之短。面對困難，迎難而上，有能力有信心將煉鋼工作再上新的臺階。
       公司生產副總李漁分析了目前煉鋼廠團隊建設存在的問題，公司正在著手解決這些問題。目前市場行情及國家政策對公司下一步發展有利，需要我們抓住機遇，為公司的發展做出貢獻，同時指出下一步工作方向，我們的成本、質量要與行業標桿企業對標，實現企業與員工的雙贏。
       公司常務副總張伯成也提出殷切希望，希望煉鋼廠全體骨干一定要培養自己的責任感和使命感，相信自己，建立信心，放開手腳，發揮團隊協作精神，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。緊密團結在以張廠長為核心領導班子的團隊中，學會帶隊伍，同時加強學習研究，不斷提高綜合素質，適應當前企業發展需要。煉鋼廠目前的變化較大，在目前市場形勢對我公司有利的前提下，我們永通將會有一個美好的明天。
       通過這次煉鋼廠團隊建設座談會，我們骨干人員知道了公司的發展方向及自身存在的不足，在以后的工作中幫助更多的員工盡快融入這個團隊，做好班組、車間的團隊建設工作。本次煉鋼廠團隊建設座談會是煉鋼廠團隊建設的序幕，后期將分車間、班組將團隊建設工作逐步推進。打造一支具有凝聚力、戰斗力、執行力的煉鋼廠團隊。

                                                                                                                                                                                                            永通特鋼煉鋼廠
                                                                                                                                                                                                            2016年12月14日